Știri

Apple lansează noi emoji care reprezintă persoanele cu dizabilități

Cuprins:

Anonim

Cei din Cupertino și-au dorit întotdeauna ca Emojis-urile să reprezinte toți utilizatorii posibili. De la culorile pielii, tipuri de familie, ocupații,

Acum este timpul să reprezentăm persoanele cu dizabilități, astfel încât și ei să fie prezenți la Apple.

Apple lansează noi emoji care reprezintă persoanele cu dizabilități

Cu intenția ca cel mai mare număr de utilizatori să se simtă reprezentați, Apple a propus noi emoticoane.

Veștile au apărut datorită articolului de pe blogul Emojipedia. Unde se pare că a fost solicitată firma Unicode Consortium, organizația însărcinată cu standardizarea acestor pictograme.

Trebuie să ne amintim că cei din Cupertino au fost primii care au aplicat îmbunătățiri sistemului lor de operare, dispozitivelor și computerelor pentru persoanele cu dizabilități.

Ce emoticoane vor fi incluse?

Apple a făcut echipă cu diferite asociații pentru a crea aceste emoji. El a încercat întotdeauna să ajute oamenii a căror zi cu zi este mai dificilă decât restul.

Noile propuneri includ:

  • Un câine ghid
  • Băiat cu baston reprezentând un orb
  • Surd: în acest moment există o singură persoană care arată obrazul cu degetul arătător reprezentând gestul semnului surd în limbajul semnelor americane.
  • Persoană în scaun cu rotile electric.
  • Persoană cu un scaun cu rotile electric.
  • Proteză de braț și picior

Noile emoji care reprezintă persoanele cu dizabilități

Se pare că nu vor fi singurii, dar vor fi primii care vor sosi.

Când vor sosi emoji-urile care reprezintă persoanele cu dizabilități?

Toți vrem să vedem pe iOS Emoji-urile care reprezintă persoanele cu dizabilități.

Acesta este pur și simplu un gest incluziv pentru a normaliza diversitatea vieții noastre de zi cu zi.

Poate îl vom vedea în versiunea 11.3, sau poate va trebui să așteptăm iOS 12, nu nu știu încă.

Dar vestea bună este că încetul cu încetul iOS integrează toți oamenii, fie cu Emojis, fie prin îmbunătățirea accesibilității.