O persoană care practică un loc de muncă și primește un salariu pentru desfășurarea activității menționate este clasificată ca angajat; Salariul sau salariul nu este altceva decât suma de bani sau remunerația pe care lucrătorul este dispus să o primească pentru dezvoltarea în cadrul locului de muncă pe care îl primește, o altă caracteristică a unui angajat este că primește suma determinată ca salariu minim. Salariul minim nu este mai mult decât cea mai mică sumă de bani care trebuie acordată unui lucrător pentru munca sa în cadrul unei companii; În acest fel, lucrătorul salariat își depune toate eforturile pentru a îndeplini un loc de muncă pentru care anulează o sumă înregistrată în contractul său, îndeplinind o perioadă de plată lunară.
Astfel, opusul unui salariat este acel lucrător care primește bani detașați de la o companie, adică un lucrător independent care nu are o sumă asigurată lunar și care va primi suma de bani pe care o impune pentru desfășurarea muncii sale, este cazul: electricieni, dulgheri, șoferi de taxi și alte persoane care oferă un serviciu în condițiile de plată pe care le impun.
Relațiile dintre angajator și angajat trebuie să fie guvernate de criteriile legislației naționale, toate aceste condiții sunt reflectate de un contract care va fi documentul de susținere a responsabilităților pe care lucrătorul le are în cadrul companiei, precum și beneficiile oferite să le facă munca lor, în unele companii clandestine semnarea acestui document crucial nu este elaborată, prin urmare muncitorul își oferă serviciile fără protecție sau garanție cu privire la plata sa.
Valoarea salariului este influențată de diferite condiții, dar cea mai importantă este oferta și cererea la locul de muncă; Liderii relevanți din fiecare regiune au obligația de a stabili suma minimă peste salariul pe care trebuie să îl aibă un lucrător, așa cum s-a menționat anterior. Compania care anulează un salariu sub această sumă este penalizată prin lege și poate fi chiar închisă ca pedeapsă; tipul de sistem care angajează angajarea de personal salariat este modelul capitalist.
