Eficacitatea este acea aptitudine a animalelor, în special a ființei umane, care îi permite să își atingă obiectivele. Atunci când un specimen își stabilește un obiectiv, un obiectiv, cu instrumentele și capacitățile posibile, acesta va căuta o modalitate de a obține rezultatul său. Când reușește, indiferent de resurse, este eficient în sarcina sa. Este inevitabil să nu menționăm diferența dintre eficiență și eficiență, deoarece acestea sunt destul de similare și sunt legate în situații sau în medii de lucru sau de studiu în care este necesară o optimizare a resurselor.
Când vorbim de eficacitate, ne referim la execuția completă a procesului care ne dă rezultatul, eficiența este atunci când resursele sunt utilizate la maximum, reducând costul sau utilizarea acestora și generând aceleași efecte.
Un exemplu clasic: într-un birou, în care un angajat îndeplinește o slujbă care îndeplinește obiectivul stabilit de superiorii săi, el este eficient în sarcina pe care o îndeplinește, dacă acest lucrător încearcă din greu și efectuează o porțiune suplimentară de muncă sau care îl face remarcabil, este eficient. Veți primi un bonus pentru acest lucru, dar dacă sunteți eficient numai cu responsabilitatea dvs., acesta nu va genera niciun fel de stimulent care să vă recompenseze în organizația pentru care lucrați.
O economie eficientă este cea care generează veniturile așteptate de cei care o controlează, atunci când investițiile realizate funcționează în măsura așteptată. Vorbim de creștere economică, atunci când munca care se desfășoară, negocierea sau comportamentul produsului sau serviciului sunt favorabile pe piață, generând eficiență.
