Eficient este un adjectiv, din latinescul „Efficatia” care descrie acea atitudine sau capacitate pe care o entitate o are care îndeplinește o sarcină sau execută o sarcină și o îndeplinește sub parametrii indicați și respectând pe deplin așteptările generate de funcția sa. Într-un mediu de lucru, un angajat eficient este cel căruia i se atribuie o responsabilitate și o îndeplinește urmând liniile directoare stabilite în compendiul de standarde sau contract pe care l-a semnat atunci când relația de muncă a fost convenită. Termenul tinde să fie confundat cu cuvântul eficiență, să vedem rapid cum se distinge fiecare:
Când acest lucrător respectă schemele dictate și își livrează cota stabilită în ziua de lucru desemnată, el este eficient, deoarece a atins obiectivul dorit de compania sau instituția care l-a angajat. Pe de altă parte, atunci când acest lucrător depășește așteptările superiorului său, șefului sau supraveghetorului, acesta îndeplinește treaba mai bine decât se aștepta și aceste rezultate beneficiază în mod substanțial organizația, este un angajat eficient, care caută întotdeauna să exceleze nu numai în beneficiul său, dar pentru munca pe care o efectuează.
Companiile în general care angajează personal administrativ masiv și / sau lucrător trebuie să controleze funcțiile tuturor pentru a optimiza zona de lucru și a îndeplini obiectivul de bază. Ideea generală este că, dacă toți angajații sunt eficienți în sarcina pe care o îndeplinesc, aceasta va fi îndeplinită în timp și cu standardele de calitate promise clientului sau publicului. În zilele noastre și pentru a consolida un spirit de dezvoltare și motivație în rândul lucrătorilor, este definită o dinamică complexă de recompense și recompense pentru cei care obțin rezultate eficiente, cu scopul ca limita standard care, prin definiție, să fie eficientă, se sparge paradigma obișnuitului și compania sau compania crește din capacitatea sa de lucru, desigur, acest lucru se realizează și prin îmbunătățirea mașinilor și a instrumentelor utilizate,dar este dovedit că încărcătura lucrătorilor dintr-un amplasament, dacă sunt capabili să crească rata singură, poate realiza creșterea de la sine.
