Incompetența este o proprietate asociată în mod obișnuit cu ființele umane în care o sarcină atribuită nu poate fi îndeplinită din cauza lipsei de cunoștințe sau a capacității de a o finaliza. Incompetența nu se limitează la un anumit domeniu al vieții sociale, cu toate acestea, este ușor să găsim un exemplu care să corespundă în domeniile de lucru sau de studiu în care nu este necesar doar îndeplinirea unui scop sau a unei realizări, ci și performanța unui angajat sau student este măsurată în mod constant pentru a evalua performanța acestora.
Incompetența are consecințe grave pentru cei care „suferă” de aceasta într-un mediu social în care relația vizează un produs final. Într-un mediu de lucru, noul angajat este de obicei testat la intrare pentru a determina dacă este apt, capabil și posibil să îndeplinească sarcina cu sau fără presiune. Dacă nu îndeplinește abilitățile sau rezultatul muncii sale este ineficient, este clasificat ca incompetent, prin urmare este aruncat și este înlocuit cu un alt candidat pentru a îndeplini funcția. În studiu, incompetența este plătită cu note mici sau sancțiuni care implică o recunoaștere proastă a atitudinii care se dezvoltă în mediul studențesc. Acest lucru este rezumat ca un rezultat negativ pentru incompetenții care nu pot face bine ceea ce li se atribuie.
Incompetența poate fi produsul lipsei de atenție sau de interes pentru ceea ce se face, alteori se poate datora lipsei de inteligență necesară pentru a finaliza angajamentul. În multe ocazii, lipsa cunoștințelor de bază face imposibilă optimizarea unui proces, astfel încât pentru a preveni cazurile de incompetență sunt căutați oameni care sunt perfect capabili în ceea ce se solicită și nu oameni fără experiență în ceea ce se face.
Cineva poate fi considerat incompetent pentru că nu și-a îndeplinit îndatoririle, nu doar pentru că a greșit sau a greșit. Acești termeni sunt creați în acest fel, în general în agențiile care sunt expuse scandiului public: administrații guvernamentale, instituții de învățământ, reprezentanți ai unui sindicat sau participanți la o competiție.
