Corporativă Imaginea este imaginea pe care oamenii au o anumită companie, este un concept global pe care le au cu privire la activitățile și produsele lor. Este alcătuit din diferite elemente asociate percepției. De exemplu, este posibil să se distingă elemente vizuale precum logo-ul, tipografia, culoarea etc., elemente pe care compania le folosește, astfel încât publicul, atunci când le vede, să le asocieze imediat cu compania.
Proiectarea imaginii corporative a unei companii este responsabilă de personalul de relații publice al acesteia, ei prin campanii publicitare prin diferite medii, vor încerca să creeze o imagine bazată pe valorile și principiile companiei, încercând a fi consistent; Este foarte important ca imaginea corporativă, odată proiectată și prezentată publicului, să nu sufere modificări care să încurce consumatorii, cum ar fi schimbarea culorii sau a siglei etc.
Cele Elementele care alcătuiesc o imagine corporativă sunt:
Numele companiei: reprezintă prima percepția că publicul are.
Logo - ul: acestea sunt cuvinte, imagini sau o combinație a ambelor.
Sloganul: este unul dintre cele mai importante elemente din imaginea corporativă și pentru ca aceasta să pătrundă în public, trebuie să fie original și trebuie să transmită credibilitate și companiei pe care o reprezintă.
Îmbunătățirea imaginii corporative poate produce rezultate pozitive în ceea ce privește vânzările, nu este o treabă care se face peste noapte, este nevoie de un anumit timp pentru a crea ceva care, dacă este făcut bine, permite brandului să se stabilească în publicul și clienții își consolidează loialitatea față de companie.
Unul dintre cele mai eficiente și utilizate pe scară largă de către companii este mass-media, trimiterea de comunicări, oferirea de conferințe de presă, acordarea de interviuri etc. sunt aspecte semnificative la lansarea unui produs pe piață.
Cu toate acestea, există motive pentru care o companie este obligată să-și schimbe imaginea, acest lucru se întâmplă din cauza modificărilor denumirii companiei, din cauza fuziunilor cu alte companii, a implementării unor noi linii de activitate, a unor noi strategii etc.
