Sănătatea ocupațională este cunoscută ca un grup de activități legate de discipline multidisciplinare, principalul său obiectiv fiind protejarea și menținerea la cele mai înalte niveluri a bunăstării fizice, psihice și sociale a lucrătorilor, indiferent de ramura lor de muncă, pentru care folosește o serie a măsurilor care sunt însărcinate cu promovarea adaptării muncii la bărbați și invers. Sănătatea ocupațională are ca principal obiectiv controlul accidentelor și bolilor legate direct de mediul de muncă, prin reducerea tuturor acelor elemente care reprezintă un risc pentru sănătate, adică este o metodă preventivă. În ceea ce privește lucrătorii, sănătatea în muncăreprezintă un mare ajutor deoarece presupune un sprijin pentru îmbunătățirea lucrătorului și pentru menținerea capacității acestuia în mediul său de lucru.
Potrivit Organizației Mondiale a Sănătății, sănătatea ocupațională este alcătuită dintr-o serie de activități și subiecte care acționează într-un mod interdisciplinar pentru a proteja sănătatea și siguranța la locul de muncă și pentru a respecta acest lucru este foarte important menține controlul și prevenirea accidentelor, precum și a bolilor, eradicând toți acei factori care reprezintă orice pericol
Este important să subliniem că sănătatea la locul de muncă este o activitate care are o mare importanță pentru guverne, din acest motiv acestea trebuie să garanteze bunăstarea lucrătorilor și, de asemenea, respectarea normelor de la locul de muncă. Pentru a îndeplini acest obiectiv, de obicei efectuează inspecții în mod regulat pentru a determina condițiile în care lucrătorii își îndeplinesc funcțiile în cadrul muncii lor. În același mod, este de asemenea important ca statul să joace un rolactiv în cadrul comunității în care intervine, astfel încât locuitorii săi să se poată bucura de bunăstare fizică și mentală, deoarece dacă acesta este cazul, vor putea să se dezvolte și să-și facă mai bine munca, ceea ce are, fără îndoială, un impact asupra dezvoltării a țării. În acest sens, este de datoria sănătății publice să fie atent și bine pregătit pentru a preveni, diagnostica și vindeca orice patologie care apare.
Trebuie remarcat faptul că precaritatea ocupării forței de muncă are mult de-a face cu sănătatea în muncă. Deoarece, de exemplu, dacă o companie are lucrătorii săi fără niciun fel de acoperire medicală și că, pe lângă aceasta, prezintă un spațiu fizic adecvat pentru a putea lucra, prezintă un risc mare pentru sănătatea angajatului.
